WIR  NEHMEN ABSCHIED VON GOTTFRIED HÄUßLER

Oftmals verstehen wir nicht und müssen die Dinge dennoch akzeptieren. Denn niemand weiß, was das Schicksal für jeden von uns vorgesehen hat.

Was für immer bleiben wird, ist die Erinnerung in Respekt und Dankbarkeit an einen lieben Menschen und Kollegen mit großem Herzen, mit viel Humor und einem stets offenen Ohr.

Fred, wir vermissen Dich.

Oktober 2020

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Fortbildung

Holger Hage hat seine Weiterbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur (SFI/IWE) erfolgreich absolviert. Neben seinem persönlichen Erfolg ist dies auch für unseren Fachbereich Stahlbau ein großer Gewinn.

Bereits im vergangenen Jahr hat Jérôme Signon am Lehrgang für Bauwerksprüfung nach VDI-Richtlinie 6200 erfolgreich teilgenommen.

Wir freuen uns sehr und gratulieren unseren beiden Ingenieuren an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich zu ihrem Erfolg.

Es zeigt sich, dass das Thema Weiterbildung für unser Unternehmen nicht nur ein genereller Anspruch ist, sondern tatsächlich angegangen und positiv umgesetzt wird.

März 2020

Leistungen Lievens und Partner

• Generalplanung Lph 1 - 9
• Architektur
• Tragwerksplanung
• Technische Ausrüstung
• Schall- und Wärmeschutzberechnung

Baukosten

8,3 Mio. € brutto

Bauzeiten

Baubeginn 2011
Fertigstellung 2012

Kenndaten

• Massive Bauweise aus Stahlbeton
• Stahlverbundträger
• Vorgehängte, hinterlüftete Keramikfassade
• Sanitärausstattung für höchste Beanspruchung sowie vandalismussicher
• Hochwertiger Standard im Umkleidebereich

Flächen und Kubatur

HNF 2.800 m²
BGF 3.100 m²
BRI 13.100 m³

Auftraggeber

ThyssenKrupp Nirosta GmbH, Krefeld

Belegschaftshaus Kaltwalzwerk TKN, Krefeld

Zu kostenintensiv war die zunächst vom Bauherrn angedachte, jedoch dringend notwendige Sanierung und umfangreiche Modernisierung des bestehenden Belegschaftshauses.
Deshalb beauftragte die ThyssenKrupp Nirosta GmbH die Ingenieurgesellschaft Lievens und Partner, ein komplett neues Gebäude zu planen und zu bauen. Für eine Mitarbeiterstärke von ca. 1.200 Arbeitern im Dreischichtbetrieb war der Neubau zu konzipieren.
Unsere kostenoptimierte Lösung: Zwei Gebäudekörper, die sich symmetrisch um das zentrale Atrium anordnen, beherbergen jeweils einen Sanitär- und Umkleidebereich. Das Atrium dient gleichzeitig als zentrale und großzügige Erschließung sowie als Begegnungsbereich für die Mitarbeiter.
Die Fassade mit großen Glasflächen entspricht dem Wunsch des Auftraggebers nach einer modernen Gestaltung des Belegschaftshauses. Durch eine kostenoptimierte Planung war es möglich, diese zu realisieren.